areas funcionales de la empresa

ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
Autor: Diego Ernesto Magaña Padilla

Como todo mundo sabe el ser humano es social por naturaleza esta nos da a entender que tiene que socializarse conversar, hablar con otras personas donde no importa la raza, el color ya que la comunicación puede surgir de una forma espontanea. Ahora bien una organización es un conjunto de personas que tienen como fin un sistema de actividades las organizaciones en la sociedad se dan muy común en la vida diaria en la familia que es una organización donde convivimos con nuestros seres queridos, en la escuela con nuestros compañeros del salón y comúnmente en una empresa donde labora un grupo de personas que producen realizando actividades.
La organización importante en una empresa es muy importante ya que gracias a ella la empresa puede sustentarse y salir a flote pero ¿Por qué? cada empresa tiene diferentes áreas en cada una se realiza una función que es muy importante recursos humanos, mercadotecnia, ventas, finanzas etc. Pero que en ellas laboran personas que crean una organización y que en ella debe haber comunicación por la sencilla razón de que tienen que trabajar en conjunto para que la empresa lleve un buen camino y no vaya a bancarrota.
Entonces en cada grupo social siempre se encontrara un líder o representante en una empresa sucede lo mismo hay representantes de cada área especifica esto con la finalidad que se realice un canal de comunicación por toda la institución al igual que se puede realizar una estructura oficial de la empresa.
Como se sabe en una empresa trabajan un grupo u organización muy grande un personal inmenso por eso se designa un jefe el cuales se acatara a ordenes esto simplemente con la finalidad de llevar un orden y coordinación adecuada donde todos sea por igual en todas las actividades laborales de la empresa. Se conocen 2 tipos de organizaciones y que considero se ven a diario las organización formal y la informal.
La formal se lleva a cabo por medio de reglas o decretos que se realizan en una actividad laboral dentro de una empresa por ejemplo en una automotriz la organización que tienen los mecánicos es de reparar las unidades solamente.
La organización informal es aquella que se da espontáneamente en el instante pero en ella se puede dar a conocer un líder esto con su forma de actuar se puede dar a conoce un ejemplo al jugar un partido se organizan espontáneamente y el que sepa jugar más es el que se verá como el capitán este tipo de organización se da a diario en la escuela cuando hay que trabaja en equipo, en la calle al apoyar a una persona en un accidente por ejemplo.
Hay empresas que su principal función no es producir. Hay dos tipos de sistemas de empresas estos son los sistemas abiertos y los cerrados, el abierto es aquel que busca vender productos que haya una entrada y salida del producto por ejemplo la Ford, automotriz tabasco, soriana etc. Las empresas de sistema cerrado son todo lo contrario es donde no hay mucha salida que acaparan a sus clientes por ejemplo finanzas, partidos políticos esa es su finalidad que tenga seguidores más que nada.
Bueno Pemex es una empresa muy extensa por lo cual muchas organizaciones trabajan para ella por mi punto de vista particular es una empresa con un amplio criterio de organización ya que creo tienen muy bien centradas sus bases y esotos los ayuda a tener bueno gobernantes y así poder funcionar bien además que hay muchas oportunidades de trabajo y que su personal está ampliamente capacitado y hay muy buenos canales ya que han sufrido grandes problemas ha sabido salir adelante. Tuve la dicha de estar en instalaciones de Pemex y me gusto mucho su personal te tratan muy amable en las oficinas las personas trabajan arduamente con responsabilidad al igual que sus jefes o el líder de los sectores son personas con amplio conocimiento para poder actuar ante cualquier situación. Pemex como es una empresa muy grande tiene varias divisiones en por ejemplo la herradura donde ahí se llevan los procesos contrataciones o servicio esta la pirámide y la torre empresaria que son las encargadas creo de los recursos financieros y papeleo de infraestructura considero que es una de las empresas más organizadas en México.
Una empresa para poder trabajar bien tiene un objetivo, un fin y una función un objetivo considero es aquello que quiere alcanzar en un plazo no establecido por ejemplo en la automotriz tabasco es vender 5 unidades diarias y en lo que respecta en servicio de las unidades darle un trabajo de calidad además de ser líderes en el mercado automotriz en lo que respecta a un fin en este caso la empresa su fin es sacar del taller 60 unidades diariamente por ejemplo. Y la función y la función es ofrecer un servicio para obtener un beneficio en este caso la función de la automotriz tabasco es de vender autos al igual que darle servicio a cierto kilometraje a lo cual obtienen una ganancia de dinero.
Una empresa está dividida por varias áreas que son de vital importancia para que puedan funcionar perfectamente las más básicas son:
Mercadotecnia: esta su función primordial es de atraer al público con publicidad, y que la empresa tenga una buena imagen que quiere decir esto que la empresa este en perfectas condiciones en su infraestructura para que el cliente se lleve una buena impresión.
Producción: esta considero es la primordial si ella no hay empresa porque es la que produce convierte la materia prima para así poder vender sin ella no se haría nada.
Ventas: está encargada de vender el producto acaparando al cliente con los beneficios que el producto ofrece su beneficios y ganancias etc.
Finanzas: es el área que está encargada de los recursos financieros en lo que invierten y en lo que ganan con un control estricto.
Recursos humanos: área de vital importancia porque en ella se lleva el control del personal al igual que contrataciones y despidos al igual que se encarga que el personal cuente con equipo y en perfecto estado.
Estas son las áreas de vital importancia con la que una empresa debe tener además de que no olvidemos que la organización es muy importante ya que gracias a ella las personas pues son ellas las que hacen que la empresa salga adelante sin ellas no habría nada.

ÀREAS FUNCINALES DE LA EMPRESA

Autor Jorge Luis Lázaro de la Cruz
Las personas desde la época de los edad primitiva, empezaron a organizarse para obtener sus alimentos ellos formaban grupos de 5 a 6 personas para cazar animales. Sin que ellos se dieran cuentas, ya formaban parte de una organización, con el hecho de que en ellos existían una armonía de trabajo, como lo es la coordinación, especialización, en resumen ellos ya sabían lo que tenia cada uno que hacer, para lograr sus necesidades. Los organismos sociales es un grupo de personas que se integran para beneficiar a las personas, esto no reciben beneficio alguno pero llegan a forma parte de la ONG. Unos ejemplos de ellos son la CNDH, la A.A, el Teletón. Cuando dos o más personas trabajan en conjunto para llegar a un fin, esto sería la organización, esto lo podemos ver en una tarea de equipo, en un drama, en un debate, cuando incluso le entregamos la tarea a los profesores no tenemos que organizar. Los propósitos que tiene es ofrecer un servicio, satisfacer las necesidades del cliente, y la de toda organización obtener bienes para la misma.
La organización formal, cuando hay una fecha conmemorativa, o cuando la familia se reúnen, esto quiere decir que todo se hace con anticipación , la organización informal se da espontáneamente, ejemplo cuando un compañero cumple años, en ese momento uno dice, yo traigo las chelas, otro dice el pomo , el pastel etc. Los sistemas abiertos son como ejemplo: una imprenta de periódicos, que diariamente está produciendo las noticias, y el sistema cerrado seria por ejemplo una organización que se dedica a prestar servicios a otra empresa. Toda empresa consta de 4 puntos principales y estas son:
Una empresa que produce productos alimentación ejemplo La Bimbo.
Entrada: seria la materia prima o los insumo necesarios que ella necesita para producir los productos.
Procesamiento: seria los productos en proceso semiterminados.
Salida: en este caso seria los productos terminados.
Retroalimentación: aquí los consumidores darán una opinión del producto, si este es bueno la empresa .obtendrán beneficios, para así seguir produciendo muchas cantidades mas.
Protexa es una empresa que se dedica prestar servicios a Pemex, instalando tuberías que estos necesitan para llevar acabo algunos de sus procesos de operación, en unidad de mando seria el jefe que sería el presidente de la empresa, en la especialización seria la condiciones que cada trabajador sabe desarrollar en cada área. La responsabilidad que cada trabajador sea responsable de cada área, coordinación que cada uno de los trabajadores mantenga una comunicación o un ambiente de armonía con cada uno de los que integran la compañía, la jerarquía en este caso depende del organigrama de la empresa donde se designa quien controla a quien.
Un objetivo es aquel que se consigue a largo plazo, un fin es el que se hace en corto plazo, y la finalidad de una empresa casi nunca se sabe con exactitud, porque van renovando o van cambiando. Una empresa es una organización que tiene como objetivo obtener un beneficio propio y de los que trabajan en ella, ejemplo de ellos NESTLE, BONAFONT, KELLOGS. Las área de un empresa son área de dirección, el propietario es el encargado de dirigir la empresa, área de administración, aquí se da un orden para cada cosas, en la área contable y financiera, el encargado es un contador y se ve lo recurso que entran y salen de la empresa, área de mercadeo y venta , aquí se elabora la imagen del producto a vender y quien será el encargado de vender dicho producto, y el área de producción si la empresa produce, el producto pues esta área tendrá que existir.

ÀREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

Autor Eddy Olan Cordova
En el principio del tiempo las organizaciones se daban por la necesidad que tenia el hombre para poder conseguir alimento, si ellos no se organizaban, no logran cazar a la presa, para poder alimentarse, este tipo de organizaciones eran informal ya que se daba de manera espontánea. Las organizaciones sociales son aquellas que tienen que ver con la relación de las personas, unos ejemplo de ellos puede ser los hospitales de gobierno, las universidades como la UJAT, UT, LOS TECNOLOGICOS, la fundaciones, todos ellos tienen un gran impacto en nuestro estado e inclusos en nuestro país, son de gran ayuda y sin ellos creo que la vida seria mas difícil.
La organización son personas que se encarga de que cierto trabajo o actividad sea mas fácil, por ejemplo sino hubiera organización en los súper mercado, o si las áreas de dicho súper no estuvieran bien estructurado habría, un desorden y la organización se usa prácticamente, todos los días desde que nos levantamos. La organización se dividen en 2, la organización formal y la informal, la organización forma lo podemos ver en una empresa como la bonafot, ellos tiene ciertas áreas, como quien va a levantar pedido, quien surte la mercancía etc. Y la informal se da cuando queremos lograr algo en el mismo tiempo, por ejemplo para hacer tarea en equipo, y dividirnos los temas.
Las empresas tienen organización de sistema cerrado y abierto, las empresas de sistema abierto son aquellos que trabajan con materia de producción, como las fabricas, lo de sistema cerrado son aquellos que no tiene n tanto contacto con el medio por ejemplo, las asociaciones que ayudan en cierta adición.
Todas los sistemas consta de 4 puntos primordiales y por ejemplo pondremos a una empresa que de jugos.
Entrada: como son una empresa productiva trabajan con la materia prima que seria las frutas.
Procesamiento: ellos transforma la materia prima en producto, aquí viene el proceso de la materia, su empaque etc.
En salida: se vende el producto para generar ganancia
Retroalimentación: es lo que se obtuvo de las ventas del producto.
Dentro de una empresa existen objetivos, que son lo que se quiere lograr, el fin es aquello que se quiere lograr a corto plazo, la finalidad nunca se llegara a conocer, la función seria el propósito que tendría el producto al ser creado.
Las empresas son organizaciones que tienen un fin y un propósito, y cuyos objetivos tomara tiempo realizar, contado con la ayuda principal de sus empleado. Toda empresa cuenta principalmente con 5 áreas de funcionalidad que son:
Área de dirección general de la empresa: esta la lleva a acabo el dueño de la empresa se encarga de dirigir a la empresa en todo el aspecto, y se encarga de que haya una buena relación de trabajo.
Área de administración: esta área esta muy relacionado con las funciones de la empresa como, el insumo, el pago de los proveedores, las responsabilidades del empleado. El dueño de la empresa es el que s encarga.
Área de mercadeo y venta: tiene que ver todo lo relacionado con el producto y la venta de la misma, desde que se va a vender y que tipo de persona lo ara.
Área de producción: como su nombre lo dice es donde se fabrica el producto, o la realización de ella para el público en general.
Área contable y financiera: esta relacionado con los ingresos y egresos de la empresa los gastos que realiza y que tiene que contratar a un contador para que se encargue de ella.

Áreas Funcionales De La Empresa

Autor by Otoniel Potenciano Vilchis.

Las organizaciones eran antes poco utilizados, ya que los primeros pobladores eran nómadas y creo solo dependía de si mismo no de los demás. La organización se empezó a dar a la necesidad de que todos tuvieran un beneficio de todos utilizaran: por ejemplo el agua, y a partir de ese momento se empezaron a organizar, hasta nuestros tiempo organizaciones indispensable para cada ser humano, gracias a esto se a llegado a obtener muchos beneficio no solo a una persona si no a todos.

Las organizaciones sociales, existen y lo vemos todos lo días en nuestro alrededor, no solo se habla de familias y de grupos, si no de organizaciones que conviven y tienen un objetivo en común, que puede incluir algún servicio, apoyo o beneficios a diferente tipos de personas. La CFE (Comisión Federal de Electricidad) es una empresa seria y responsable que no solo proporciona energía eléctrica al país si no que, es un ejemplo de organización. La Cruz Roja, apoya en gran manera ala personas si pedir nada a cambio y es una organización muy conocida a nivel mundial. Y los Cyber creo que aunque son pequeñas empresa nos ayudan en gran manera a los estudiantes, que no cuentan con estos recursos.

La organización es simplemente la coordinación que hay en cierta actividad y que se lleva a acabo con varias personas, y como ejemplo lo podemos ver, cuando tomamos el transporte, cuando compramos en el súper e incluso cuando llegamos a nuestras casa a ver televisión, el objetivo de la organización, es que se realice la actividad en orden y de forma rápida sin mucho esfuerzo y de forma precisa. Tenemos 2 tipos de organización la forma y la informal. La formal lo llevan acabo todo tipo de empresa que ofrece un producto o un servicio, la informal se espontáneamente en las personas que solo tiene un objetivo en ese momento y que desea cumplir por ejemplo: lavas la casa.

Los tipo de sistemas son el abierto y el cerrado, tipo de empresa con sistemas abierto son wall-mart, sam club, Liverpool, TELCEL etc. Son empresa que ofrecen servicios, venden o fabrican producto de elaboración, y tienen un objetivo el cliente, como su nombre lo dice es abierto y tiene mas relación el con medio exterior, pero los sistemas cerrado, pueden ser la universidades, las religiones, los partidos, por que ellos no buscan vender o fabricar si no acaparar gente a que se una a su organización, para darle a conocer sus ideas.

Los sistemas constan de 4 principios:
Entradas: se encarga de conseguir el recurso o insumos necesarios para su existencia.
Procesamiento: todos lo recurso que entre lo transforma en resultados o sea que tendrá ganancia de lo recurso que tiene.
Salidas: dan a conocer el producto al exterior.
Retroalimentación: en este punto es importante, por que dependiendo de los resultados de las salidas se darán a conocer, si la pueden generar más o seguir generando los mismo o menos.
Ejemplo: En un OXXO.
Entrada: son lo productos que el cedis (el proveedor de la misma empresa) lleva en ciertas fechas:
Procesamiento: tiene que ver desde la publicidad de un producto para que se puedan vender, si al cliente le gustara oferta 2x1 etc.
Salidas: se dan a conocer los productos, el buen servicio, como lo atendieron etc.
Retroalimentación: dar a conocer cada mes como estuvo la venta, que productos se vendieron mas, si hubo robo en algún producto, si se vendió mas de lo que no proveyeron, dependiendo de eso se puede determinar las ganancias, y saber si se le puede surtir mas o menos producto.

En Halliburton se aplican de forma excelente los principios de organización no me constan, pero e oído que se habla muy bien de ello. Pro ejemplo tienen a gente capacitado, como gerentes o lideres de las actividades que ellos lleven a cabo, se respeta a líder, por el conocimiento que tiene y la experiencia, saben cumplir bien las metas establecidas en el día y fecha determinado, el líder no siempre hará todo, si no que se capacita a las personas para que ellos también sean responsable y puedan manejar los asuntos en ausencia de principal.

En mis palabras digo que objetivo/fin lleva una similitud por que si no se cumple con una, no se podrá cumplir con otra, si yo no decido terminar la tarea del equipo (fin) entonces el objetivo de entregar un trabajo bien hecho y con responsabilidad no se dará (objetivo). Y finalidad/función se deberán, hacer ciertas preguntas como ¿de que servirá si hago esto? La función siempre se lograra, pero la finalidad no se llegara a conocer por que no se piensa en un a finalidad sino en una función.

Una empresa sobre todo requiere de esfuerzo y de empeño para llevarse acabo, es un tipo de organización social, depende mucho de la relación que haya entre los empleado, y también de los recurso que tenga. Ejemplo de empresas: C&A es una empresa dedicada al venta de ropas, Taba gas es un empresa dedicada a venta de gas que tiene, buen reconocimiento y Tienda de Música Yamaha, personalmente compro mucho ahí, y es un empresa que atiende bien y saben ofrecer sus producto y que tiene renombre.

Dentro de la empresas existen ciertas áreas determinadas y 5 son la principales.
Área de dirección general de la empresa: esta se encarga al principio el dueño, y es el quien tiene el objetivo y hacia donde va a la empresa, y también es aquí donde se debe mantener un orgullo por pertenecer ala empresa (tratar bien a los empleados).
Área de administración y producción: aquí se lleva a cabo desde la contratación de empleado hasta de los insumos de la empresa, se lleva un control de todo.
Área contable y financiera: aquí es donde se determina cuanto dinero se le asigna a cada área y se lleva un control de egreso e ingresos, para el SAT, aquí se debe contratar a un contador para que lleve el control de esto.
Área mercadeo y ventas: aquí se decide como se anunciara creara, el producto para sacarlo a la venta que personas venderán el producto.
Área de producción: si la empresa produce su propio producto, esta área existirá pero si no produce y solo vende de lo que lo traen sus proveedor entonces Serra dentro del área de administración y producción.