areas funcionales de la empresa

ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
Autor: Diego Ernesto Magaña Padilla

Como todo mundo sabe el ser humano es social por naturaleza esta nos da a entender que tiene que socializarse conversar, hablar con otras personas donde no importa la raza, el color ya que la comunicación puede surgir de una forma espontanea. Ahora bien una organización es un conjunto de personas que tienen como fin un sistema de actividades las organizaciones en la sociedad se dan muy común en la vida diaria en la familia que es una organización donde convivimos con nuestros seres queridos, en la escuela con nuestros compañeros del salón y comúnmente en una empresa donde labora un grupo de personas que producen realizando actividades.
La organización importante en una empresa es muy importante ya que gracias a ella la empresa puede sustentarse y salir a flote pero ¿Por qué? cada empresa tiene diferentes áreas en cada una se realiza una función que es muy importante recursos humanos, mercadotecnia, ventas, finanzas etc. Pero que en ellas laboran personas que crean una organización y que en ella debe haber comunicación por la sencilla razón de que tienen que trabajar en conjunto para que la empresa lleve un buen camino y no vaya a bancarrota.
Entonces en cada grupo social siempre se encontrara un líder o representante en una empresa sucede lo mismo hay representantes de cada área especifica esto con la finalidad que se realice un canal de comunicación por toda la institución al igual que se puede realizar una estructura oficial de la empresa.
Como se sabe en una empresa trabajan un grupo u organización muy grande un personal inmenso por eso se designa un jefe el cuales se acatara a ordenes esto simplemente con la finalidad de llevar un orden y coordinación adecuada donde todos sea por igual en todas las actividades laborales de la empresa. Se conocen 2 tipos de organizaciones y que considero se ven a diario las organización formal y la informal.
La formal se lleva a cabo por medio de reglas o decretos que se realizan en una actividad laboral dentro de una empresa por ejemplo en una automotriz la organización que tienen los mecánicos es de reparar las unidades solamente.
La organización informal es aquella que se da espontáneamente en el instante pero en ella se puede dar a conocer un líder esto con su forma de actuar se puede dar a conoce un ejemplo al jugar un partido se organizan espontáneamente y el que sepa jugar más es el que se verá como el capitán este tipo de organización se da a diario en la escuela cuando hay que trabaja en equipo, en la calle al apoyar a una persona en un accidente por ejemplo.
Hay empresas que su principal función no es producir. Hay dos tipos de sistemas de empresas estos son los sistemas abiertos y los cerrados, el abierto es aquel que busca vender productos que haya una entrada y salida del producto por ejemplo la Ford, automotriz tabasco, soriana etc. Las empresas de sistema cerrado son todo lo contrario es donde no hay mucha salida que acaparan a sus clientes por ejemplo finanzas, partidos políticos esa es su finalidad que tenga seguidores más que nada.
Bueno Pemex es una empresa muy extensa por lo cual muchas organizaciones trabajan para ella por mi punto de vista particular es una empresa con un amplio criterio de organización ya que creo tienen muy bien centradas sus bases y esotos los ayuda a tener bueno gobernantes y así poder funcionar bien además que hay muchas oportunidades de trabajo y que su personal está ampliamente capacitado y hay muy buenos canales ya que han sufrido grandes problemas ha sabido salir adelante. Tuve la dicha de estar en instalaciones de Pemex y me gusto mucho su personal te tratan muy amable en las oficinas las personas trabajan arduamente con responsabilidad al igual que sus jefes o el líder de los sectores son personas con amplio conocimiento para poder actuar ante cualquier situación. Pemex como es una empresa muy grande tiene varias divisiones en por ejemplo la herradura donde ahí se llevan los procesos contrataciones o servicio esta la pirámide y la torre empresaria que son las encargadas creo de los recursos financieros y papeleo de infraestructura considero que es una de las empresas más organizadas en México.
Una empresa para poder trabajar bien tiene un objetivo, un fin y una función un objetivo considero es aquello que quiere alcanzar en un plazo no establecido por ejemplo en la automotriz tabasco es vender 5 unidades diarias y en lo que respecta en servicio de las unidades darle un trabajo de calidad además de ser líderes en el mercado automotriz en lo que respecta a un fin en este caso la empresa su fin es sacar del taller 60 unidades diariamente por ejemplo. Y la función y la función es ofrecer un servicio para obtener un beneficio en este caso la función de la automotriz tabasco es de vender autos al igual que darle servicio a cierto kilometraje a lo cual obtienen una ganancia de dinero.
Una empresa está dividida por varias áreas que son de vital importancia para que puedan funcionar perfectamente las más básicas son:
Mercadotecnia: esta su función primordial es de atraer al público con publicidad, y que la empresa tenga una buena imagen que quiere decir esto que la empresa este en perfectas condiciones en su infraestructura para que el cliente se lleve una buena impresión.
Producción: esta considero es la primordial si ella no hay empresa porque es la que produce convierte la materia prima para así poder vender sin ella no se haría nada.
Ventas: está encargada de vender el producto acaparando al cliente con los beneficios que el producto ofrece su beneficios y ganancias etc.
Finanzas: es el área que está encargada de los recursos financieros en lo que invierten y en lo que ganan con un control estricto.
Recursos humanos: área de vital importancia porque en ella se lleva el control del personal al igual que contrataciones y despidos al igual que se encarga que el personal cuente con equipo y en perfecto estado.
Estas son las áreas de vital importancia con la que una empresa debe tener además de que no olvidemos que la organización es muy importante ya que gracias a ella las personas pues son ellas las que hacen que la empresa salga adelante sin ellas no habría nada.